Wynagrodzenie za sukces adwokata i radcy prawnego: co wolno w Polsce
Model „no win, no fee”, w którym prawnik dostaje wynagrodzenie tylko w razie wygranej, w Polsce występuje rzadko i z ograniczeniami. Popularne jest za to połączenie wynagrodzenia podstawowego z premią za sukces. Wyjaśniamy, jak to działa.
Frequently asked questions
Czy adwokat może pracować wyłącznie za procent od wygranej?
Co do zasady nie. Zasady etyki zakazują wynagrodzenia zależnego wyłącznie od wyniku. Dopuszczalna jest premia za sukces obok wynagrodzenia podstawowego.
Czy premia za sukces dotyczy też ugody?
To zależy od umowy. Wiele umów przewiduje premię również w razie ugody, dlatego trzeba to wyraźnie ustalić.
Komu przysługują koszty zastępstwa zasądzone od przeciwnika?
Zasądzane są na rzecz strony, ale umowa z kancelarią może przewidywać, że przypadną pełnomocnikowi. Sprawdź to przed podpisaniem.
- Przygotuj wezwanie do zapłaty za darmo
- Spory z umów w Polsce
- Prawa konsumenta w Polsce
- Kredyty frankowe (CHF): co orzekły sądy i jak dochodzić roszczeń
- Opóźniony lub odwołany lot: odszkodowanie i prawa pasażera
- Odszkodowanie za wypadek drogowy: od kogo i jak go dochodzić
- Windykacja należności między firmami: od wezwania do nakazu zapłaty
- Błąd medyczny: jakie roszczenia przysługują pacjentowi
- Zwolnienie z pracy: kiedy i jak odwołać się do sądu pracy
- Pozew zbiorowy w Polsce: jak działa postępowanie grupowe
- Oszustwa internetowe i kryptowalutowe: co zrobić, gdy straciłeś pieniądze
- Finansowanie procesów przez fundusze: jak działa i kiedy ma sens