Zwolnienie z pracy: kiedy i jak odwołać się do sądu pracy
Jeżeli pracodawca wypowiedział Ci umowę o pracę albo rozwiązał ją bez wypowiedzenia, a uważasz to za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione, możesz odwołać się do sądu pracy. Termin jest krótki, więc liczy się szybkość.
Frequently asked questions
Ile mam czasu na odwołanie od wypowiedzenia?
21 dni od doręczenia wypowiedzenia lub oświadczenia o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia.
Czy muszę mieć prawnika w sądzie pracy?
Nie. Pracownik może działać sam. Prawnik pomaga jednak dobrze sformułować żądania i zebrać dowody.
Co mogę uzyskać w sądzie?
W zależności od sprawy przywrócenie do pracy albo odszkodowanie. Często sprawy kończą się ugodą.
- Przygotuj wezwanie do zapłaty za darmo
- Kredyty frankowe (CHF): co orzekły sądy i jak dochodzić roszczeń
- Opóźniony lub odwołany lot: odszkodowanie i prawa pasażera
- Odszkodowanie za wypadek drogowy: od kogo i jak go dochodzić
- Windykacja należności między firmami: od wezwania do nakazu zapłaty
- Błąd medyczny: jakie roszczenia przysługują pacjentowi
- Pozew zbiorowy w Polsce: jak działa postępowanie grupowe
- Oszustwa internetowe i kryptowalutowe: co zrobić, gdy straciłeś pieniądze
- Wynagrodzenie za sukces adwokata i radcy prawnego: co wolno w Polsce
- Finansowanie procesów przez fundusze: jak działa i kiedy ma sens