Licenziamento illegittimo: come impugnarlo e quali tutele
Il lavoratore licenziato senza un motivo valido può impugnare il licenziamento e ottenere un'indennità o, nei casi più gravi, la reintegrazione. I termini sono brevi e vanno rispettati con attenzione. Ecco le regole principali.
Frequently asked questions
Entro quando devo impugnare il licenziamento?
Entro 60 giorni dalla comunicazione scritta, con un atto scritto. Poi entro 180 giorni va depositato il ricorso o chiesta la conciliazione.
Ho diritto alla reintegrazione?
Dipende dalla data di assunzione, dalle dimensioni dell'azienda e dal tipo di vizio. Il licenziamento discriminatorio o orale comporta sempre la reintegrazione.
Posso pagare l'avvocato solo in caso di successo?
Si può concordare per iscritto un compenso in percentuale sul risultato, spesso con una parte fissa. Non è ammesso cedere all'avvocato una quota del bene in causa.
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